8/31（土）人との接し方研修を開催しました。

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8/31（土）に、川﨑孝幸アドバイザー（ダイハツ九州（株））をお招きして、人との接し方研修を

開催し、会員企業３社及び大学関係者合わせて８名の方にご参加いただきました。


カリキュラムとひとこと

＜研修１：人との接し方研修（TWI-JR）＞

１．TWIについて　：　監督者育成訓練

２．監督者に必要な条件　：　２知識（仕事、職責）、３技能（教える、改善、人を扱う）

３．良い監督者の原理　：　統率法

４．人との関係をよくする為の基本心得　：　自分がしてもらいたいと思っていることを他人にする

５．職場の問題の扱い方　：　TWI-JRの４段階法

６．言い分や気持ちのつかみ方　：　聞く力が大事

＜研修２：ハラスメント研修＞

１．ハラスメントとは　：　いじめや嫌がらせで、叱ることとは異なる

２．パワーハラスメント　：　「かりてきたねこ」

３．セクシャルハラスメント　：　言葉に気を付けよう

４．妊娠・出産・育児等に関するハラスメント　：　理解不足、協力不足

５．モラルハラスメント　：　陰湿

６．ハラスメントを防止する為には　：　自然体のコミュニケーションが取れる職場づくり

＜研修３：アンガーマネージメント＞

１．アンガーマネージメントとは　：　怒りをコントロールする

２．怒りのタイプ　：　６つの怒りのタイプ

３．怒りのタイプ診断　：　１２の質問に答えると自分のタイプがわかる

４．怒りを静める６秒ルール　：　６秒経つと少し収まる


３時間の短い時間でしたが、受講者の皆さんは、真剣な眼差しで集中されていました。
それぞれに、これに気を付けないといけないというところを感じ取られたようです。
本セミナーは、ダイハツ九州（株）様のご協力によりカリキュラムを更新しながら、今年で９年目の
実施となりました。職場環境を維持改善対処するうえで、監督者が必ず身に付けておかなくてはなら
ない知識ですので、今後も実施を検討していきたいと思います。
ダイハツ九州（株）の川﨑孝幸アドバイザー、受講者の皆様、お疲れさまでした。


（追記）
開催日前々日は、台風１０号の影響で暴風雨となり、進路も迷走ノロノロで心配しておりましたが、
台風も通過し風雨共に収まる予報でしたので、開催をさせていただきました。当日は、若干風が
残ったものの、雲も取れ無事に開催できたこと、関係者の皆様、ご対応ありがとうございました。
ただし、台風の影響により、一部の参加予定者の方には、ご都合が合わなくなったのは残念でした。
ぜひ次の機会にご参加ください。

以上

=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=
大分県立工科短期大学校　
-------------------------
企業連携・交流室　大分県QCサークル活動支援企業会事務局　
〒871-0006　大分県中津市大字東浜407番地27
TEL：0979-23-5500　FAX：0979-23-7001

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